Создание чувства безопасности. Для этого используют утреннее приветствие, чёткий режим дня, ритуалы перехода, вечернее прощание.
Личное внимание и поддержка. Например, утренний круг, тактильный контакт по желанию ребёнка (объятия, поглаживания по спине, держание за руку). Также поддерживают инициативу и активно слушают детей.
Создание предметно-пространственной среды. В группе есть уголки уединения и самовыражения, уголок настроения, доска эмоций, места для демонстрации личных достижений (полка для поделок, стена с рисунками).
Обучение эмоциональному интеллекту и коммуникации. Для этого проводят уроки доброты, игры на распознавание эмоций, составляют правила группы вместе с детьми.
Работа с конфликтами. Детям помогают выражать эмоции гнева и обиды.
Создание ситуаций успеха. Этому способствует включение ребёнка в праздники, спектакли. Даже самая незначительная роль даёт уверенность ребёнку в собственной значимости, повышает самооценку.
Личный пример воспитателя. Педагог должен демонстрировать эмоциональную стабильность и уважительное отношение ко всем.
Взаимодействие с родителями. Вовлечённость родителей в жизнь группы создаёт ощущение целостности и поддержки, что положительно отражается на детях.